Entrevista con Jacqueline Franjou, CEO Foro de las Mujeres para la Economía y Sociedad
Este año se realiza el primer Foro de las Mujeres México en la Ciudad de México el 27 y 28 de abril, organizado por el Foro de las Mujeres para la Economía y Sociedad, que desde 2005 es la principal plataforma de opiniones y voces de las mujeres en los temas sociales y económicos más importantes. El Foro utiliza la experiencia de mujeres y hombres – desde líderes empresariales, investigadores, políticos, hasta emprendedores- de todas las generaciones y geografías, para debatir las ideas de la actualidad y buscar las soluciones del mañana.
Empresas públicas en EU y Reino Unido deberán mostrar sus salarios por género y raza. ¿Esto dará equilibrio a la diferencia salarial?
Realmente espero que esta estrategia pueda resaltar la brecha salarial entre hombres y mujeres que persiste en todos los niveles dentro de las empresas. Con la obligación de informar los salarios públicamente, las compañías prestarán más atención a esta diferencia y debemos esperar que tomen medidas serias para hacer algo al respecto.
Creo que la diferencia salarial por género se redujo entre los millennials y espero que este progreso no se detenga hasta que se logre una paridad. Si estas políticas de gobierno son bien recibidas por las compañías ayudará a equilibrar la brecha de sueldos entre géneros.
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